Human Capital Management (HCM) je pojem, který se dává softwaru, který pomáhá podnikům řídit jejich lidské zdroje ve všech aspektech potřeb zaměstnanců.
Okamžitými úvahami mohou být mzdy a docházka, ale další by mohly být školení a rozvoj, nábor a nástup do zaměstnání, jakož i celkový výkon zaměstnanců.
To vše lze zabalit do jediné softwarové platformy, aby lidské zdroje lépe fungovaly v integrovaném rámci HCM. Ještě lepší je, že analytika může poskytnout užitečné informace, které pomohou zvýšit efektivitu a zvýšit produktivitu, aniž by to poškodilo vaši firmu.
Přechod na správné řešení HCM se může jevit jako skličující výzva, ale uděláme to správně, může to dělat zázraky pro vaše ziskové rozpětí a zároveň zlepšit zapojení a motivaci zaměstnanců. Jen se ujistěte, že jakákoli platforma je řádně otestována pro potřeby vaší organizace, než se rozhodnete ji přijmout, jinak to, co slibuje řešení, může skončit jako problém – a to nejen pro vás, ale také pro vaše zaměstnance.
Abychom vám pomohli při rozhodování o správném řešení, sestavili jsme seznam, který obsahuje to nejlepší v softwaru Human Capital Management.
- Zdůraznili jsme také nejlepší HR software
- Chcete, aby vaše společnost nebo služby byly přidány do tohoto průvodce pro kupující? Pošlete svou žádost e-mailem na adresu [email protected] s adresou URL nákupního průvodce v předmětu.
Nejlepší HCM – v kostce
- SAP SuccessFactors
- Cloud Oracle HCM
- Pracovní den
- BambooHR
- Infor CloudSuite HCM
- Ceridian Dayforce
(Obrazový kredit: SAP)
1. SAP SuccessFactors
Použijte jednoduché uživatelské rozhraní Sap SuccessFactors pro splnění všech vašich požadavků HCM
Intuitivní dashboardMultiple HCM funkceRelatively drahé
SAP SuccessFactors je špičkové HCM řešení, jehož cílem je zjednodušit řízení lidských zdrojů.
Poskytuje základní personální a mzdová data, poskytuje správu času a docházky, nábor a nábor, jakož i učení a rozvoj. Existují také funkce zahrnující výkon a odměňování, plánování pracovní síly a HR analýzu. Konzultační a podpůrné služby jsou k dispozici také podle potřeby.
SuccessFactors je velmi komplexní systém, který pokrývá vše od vízových požadavků a požadavků na povolení pro pracovníky, přes metriky a měřítka s vizualizacemi, které pomáhají poskytovat informace o vaší obchodní inteligenci vaší pracovní síle.
Přestože SAP SuccessFactors pokrývá téměř vše, co většina podniků bude považovat za potřebné, jsou k dispozici také související služby, jako je plánování pracovních sil, které pomáhají sladit rozvoj zaměstnanců s obchodními cíli, a také digitální zasedací místnost SAP, která poskytuje tvůrcům rozhodnutí pohled v reálném čase na stejně jako meziresortní výkon.
Celkově je SAP SuccessFactors uváděn na trh jako řešení typu vše v jednom a pokrývá většinu základen velmi dobře, ale jedním zklamáním je, že neexistuje paušální sazba, takže budete muset kontaktovat společnost SAP a požádat o cenovou nabídku..
- Zde se můžete zaregistrovat do SAP SuccessFactors
(Obrazový kredit: Oracle)
2. Oracle HCM Cloud
Vyberte si z modulů Oracle podle svých potřeb
Různé balíčkyVhodné pro větší podnikyNení přizpůsobitelné
Oracle HCM Cloud je komplexní sada HRMS zaměřená na střední a velké podniky. Řešení se skládá z několika různých modulů, které lze zakoupit jako jednu samostatnou sadu nebo jako samostatné samostatné produkty.
Balíček „Global HR“ obsahuje informace zaměstnanců, samoobslužné funkce, životní cyklus pracovníků a procesy pro podporu průmyslu a odborů. Existují také nástroje, které poskytují informace o nákladech a dopadu na jakékoli organizační změny.
Modul „Workforce Management“ pomáhá společnostem řídit zaměstnance a mzdové náklady. Řešení „Work Life“ poskytuje společnostem dovednosti potřebné k udržení zaměstnanců a znalosti o tom, jak zlepšit spokojenost zaměstnanců.
Chcete-li získat informace o cenách, budete muset kontaktovat přímo společnost Oracle a společnost nabízí ukázku svých služeb zúčastněným stranám.
- Zde se můžete zaregistrovat do systému Oracle HCM Cloud
(Obrazový kredit: Pracovní den)
3. Pracovní den
Workday nabízí komplexní řešení pro organizace všech velikostí
Různé ukázkyVšechno v jednom řešeníNěkteré problémy s použitelností
Workday poskytuje software pro finanční řízení a správu lidského kapitálu na vyžádání, který se může pochlubit klienty jako Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON a Amazon.
Apartmá je vhodné pro firmy všech velikostí. Dostupné moduly zahrnují finanční řízení, řízení lidského kapitálu, analytiku a profesionální automatizaci služeb.
Řešení HCM nabízí plánování pracoviště, náborové nástroje, kompenzace, výhody, řízení talentů, mzdy, správu času a docházku.
Řešení správy Workforce Lifecycle je hlavní součástí sady a obsahuje nástroje, které pomáhají plánovat, najímat, spravovat a analyzovat velkou zaměstnaneckou základnu.
Nástroj „Compensation Management“ funguje tak, že vytváří a spravuje balíčky odměňování zaměstnanců.
Pracovní den nabízí různé ukázky. Potenciální zákazníci musí kontaktovat prodejní tým přímo pro nabídku.
- Zde se můžete zaregistrovat do Workday
(Obrazový kredit: BambooHR)
4. Bambusová HR
Bambus je věrný svému jménu, je flexibilní a spolehlivý
Mobilní aplikaceFree TrialSome problémy s použitelností
BambooHR poskytuje personální software jako službu a může se pochlubit významnými klienty jako SoundCloud, Foursquare a Asana.
BambooHR je zaměřen především na malé a střední podniky. Jeho přístrojová deska je snadno použitelná a dobře uspořádaná. Zde můžete spravovat osobní údaje, sledování volných časů, soubory a zprávy.
V horní části řídicího panelu jsou mimo jiné karty pro služby, jako jsou „Moje informace“, „Zaměstnanci“, „Volná pracovní místa“ a „Přehledy“. Všichni zaměstnanci si mohou prohlížet své fotografie, informace o zaměstnancích a příspěvek na dovolenou na pravé straně obrazovky.
BambooHR je integrovaná platforma, která přiděluje funkce prostřednictvím hierarchie uživatelů v organizaci. Například manažeři a administrátoři jsou schopni vidět a dělat více než běžní zaměstnanci.
Správa výhod platformy umožňuje společnostem sledovat balíčky vlastních výhod. Mají celou řadu plánů vhodných pro všechny zaměstnance.
BambooHR má aplikace pro chytré telefony iOS i Android. Odtud můžete přistupovat k adresáři vaší společnosti a požadavkům na volno. Aplikace také umožňují vašim zaměstnancům zůstat v aktuálním stavu se všemi změnami ve společnosti.
K dispozici je bezplatná zkušební verze. Uživatelé musí kontaktovat přímo BambooHR, aby dostali nabídku.
- Zde se můžete zaregistrovat do BambooHR
(Obrazový kredit: Infor)
5. Infor CloudSuite HCM
Konsolidujte HR do jedné jednoduché platformy pro správu
Konsolidujte více služebSpravujte HR na všech úrovníchAnalytika pro přehledy
Cloud Inu CloudSuite HCM si klade za cíl zjednodušit proces řízení lidských zdrojů tím, že spojí tolik služeb společně do jedné platformy. Výsledkem je schopnost zefektivnit pracovní postupy a složité procesy a snadněji spravovat.
Klíčové vlastnosti zahrnují schopnost řídit lidské zdroje od všeho od místní po globální úroveň, řešení problémů, jako je struktura společnosti a rozpočtování, jakož i vztahy se zaměstnanci, výhody a řízení času..
Možnosti správy talentů nabízejí možnost jednoduše řídit nábor a na palubu, stejně jako nastavit a sledovat vhodnou kompenzaci, cíle a výkon. K dispozici je personalizovaný systém znalostí a portálů a systém správy případů a samozřejmě schopnost spravovat mzdy podle potřeby.
Analytiky jsou také zabudovány, aby bylo možné prozkoumat, rozvíjet a optimalizovat všechny aspekty personálního procesu, a to nejen s ohledem na budování správné pracovní síly pro vaši společnost, a zároveň pokrýt všechny povinnosti a závazky podle potřeby.
CloudSuite HCM je dostatečně flexibilní, aby fungoval ve většině průmyslových odvětví, jako je maloobchod, veřejný sektor, výroba, průmysl služeb, energetické společnosti a služby veřejného sektoru.
- Zde se můžete zaregistrovat do Infor CloudSuite HCM
(Obrazový kredit: Ceridian)
6. Ceridian Dayforce
Ceridian poskytuje zaměstnancům a manažerům okamžitý přístup k životně důležitým informacím
Centralizovaná platformaDetailní informaceKřivka učení
Ceridian Dayforce je specificky zaměřena na střední a větší podniky.
Dayforce umožňuje uživatelům spravovat mzdy, docházku, pracovní výkazy a nábor mimo jiné. Nabízí také mobilní aplikace pro uživatele iOS i Android. Zákazníci mohou požádat o volno, zobrazit všechny změny harmonogramu a přihlásit svou pracovní dobu prostřednictvím aplikace.
Mzdový systém se snadno používá. Zaměstnanci jsou schopni sledovat informace týkající se odměňování. To zahrnuje komplexní rozpis výplaty i celou historii platů. Dayforce také zahrnuje možnost tisku daňových formulářů.
Zaměstnanci mohou také dohlížet na jejich účast a držet krok s jejich nárokem na dovolenou. Uživatelé mají také přístup k chatu a telefonické podpoře. Dayforce HCM má svůj vlastní online portál podpory.
Dayforce umožňuje správcům stanovit cíle pro členy týmu. Tyto cíle bude Dayforce sledovat a skórovat na konci pracovního roku.
Ceny jsou k dispozici kontaktováním obchodního týmu Dayforce. Můžete také požádat o ukázku jejich služeb.
- Zde se můžete zaregistrovat do Ceridian
Je třeba zvážit více softwarových služeb HCM
Ultimate Software nabízí kompletní servis HCM Suite, nabízející řešení pro správu na všech úrovních podnikání, od výkonného manažera po manažera najímání. Nabízí všechny základní náležitosti pro personalistiku, od výplatních listin, výhod, účasti, daní, náboru, onboardingu, kariérního rozvoje, analytiky a business intelligence. Stejně jako všechny zde uvedené společnosti je také součástí Gartner Magic Quandrant pro cloudové HCM služby.
Ramco HCM je dalším předním poskytovatelem, který nabízí globální výplatní listinu, základní personalistiku, čas a docházku a také spravované služby. Co Ramco dělá opravdu dobře, je pozornost na detaily, jako je pokrytí všeho od chatbotů po automatizaci kognitivních procesů pro rozvoj zaměstnanců, stejně jako minimální uživatelské rozhraní, takže většina práce je automaticky zpracována. Ačkoli je k dispozici jako cloudová služba, je k dispozici také na místě nebo jako spravovaná služba.
ADP je velká a zkušená společnost, pokud jde o outsourcing HR, a její řešení HCM na tom staví. Jak se očekávalo, zahrnuje všechny hlavní služby, jako je nábor, školení, výhody, mzdy, výhody, čas a docházka, jakož i profesní rozvoj zaměstnanců. Zaměřuje se také na pokrytí všech velikostí firmy, reklamy, které chápe, že každá z nich má jiné potřeby, které chce uspokojit.
Základní kámen nabízí službu na vyžádání, která pokrývá základní základny, jako je nábor, učení a výkon, nad základními potřebami lidských zdrojů. Zahrnuje také funkce pro nábor kampusu, vlastní Learning Management Software (LMS), jakož i pro plánování a analýzu. K dispozici je také možnost integrace se softwarem SalesForce. Cílem společnosti Cornerstone je větší flexibilita než u některých konkurenčních platforem, což usnadňuje poskytování individuálních obchodních potřeb.
