Nejlepší společnosti PEO v roce 2020: Profesní organizace zaměstnanců pro lidské zdroje

Poznámka editora: Hledáte služby PEO pro vaše podnikání? Pokud hledáte informace, které vám pomohou vybrat ten, který je pro vás ten pravý, použijte bezplatný dotazník, který vám poskytne informace od různých dodavatelů: 

Služby organizace profesionálních zaměstnanců (PEO) vám umožňují zadávat všechny vaše potřeby v oblasti lidských zdrojů (outsourcing) tím, že službě umožní spolupracovat se svými zaměstnanci. 

Zatímco tam je HR software, který vám pomůže spravovat zaměstnance, někdy je to nákladově efektivnější, přinejmenším z časového a administrativního hlediska, jednoduše zadávat celou zatracenou věc.

To není v neposlední řadě proto, že HR není jen o najímání a propouštění, mzdách a daních, ale také o zaměstnaneckých požitcích, dodržování právních předpisů, pojištění, dokonce i školení zaměstnanců a obecných administrativních bolestech, které to vše může znamenat. 

Pro menší firmy může být myšlenka outsourcingu lidských zdrojů pro společnost poskytující služby PEO obzvláště přitažlivá, ale i pro střední a podnikové společnosti to může být atraktivní obchodní nabídka, zejména pokud berete v úvahu nejen platy jako počáteční náklady na zaměstnance HR , ale také prostory, ve kterých mohou pracovat, plus dodatečné právní poplatky v různých státech za účelem dodržování předpisů.

Proto jsme se objevili pod pěti nejlepšími společnostmi poskytujícími služby PEO a poskytli jsme více informací o jejich službách ao tom, co mohou nabídnout pro vaše podnikání.

Nejlepší služby PEO – v kostce

  1. Zdroj ADP TotalSource
  2. Paychex PEO
  3. Zapojte PEO
  4. TriNet
  5. XcelHR PEO

(Obrazový kredit: ADP)

1. ADP TotalSource

Komplexní PEO služba

Navštivte webKomplexní službaPlně vybavené možnostiPremium zaměstnanecké výhody

ADPTotalSource je full-service PEO řešení, které si klade za cíl poskytnout všechny aspekty outsourcingu lidských zdrojů a zároveň nabízí významné výhody a úspory. TotalSource může pokrýt většinu všech otázek zaměstnání, od náboru přes HR a výplatu mezd, a poskytovat pokyny a technologie na podporu jejich cílů.

ADP také slibuje, že bude moci nabídnout prémiové výhody, výhody a slevy, které jsou běžně dostupné pouze větším společnostem, v neposlední řadě pokud jde o poskytování lékařských, stomatologických, zrakových a 401 (k) penzijních plánů zaměstnancům. A protože je ADP TotalSource certifikován pro IRS, vaše firma by měla mít možnost zamezit dvojímu zdanění IRS. 

Protože vaše firma bude spolupracovat s modelem společné zaměstnanosti, může společnost ADP poskytnout obchodní informace a také poskytnout zpětnou vazbu o možnostech rozvoje a kariérního postupu zaměstnanců. Kromě pomoci s udržením zaměstnanců může ADP radit také v otázkách bezpečnosti práce a podle potřeby také poskytovat ochranu odpovědnosti.

Celkově je ADP TotalSource úplným řešením PEO, jehož cílem je ušetřit podnikům peníze snížením nákladů na správu a správu lidských zdrojů a přidáním klíčových zaměstnaneckých výhod, které za normálních okolností nemusí být k dispozici. Balíček je celkem komplexní a existuje spousta možností, jak mu vyhovovat.

  • Zde se můžete zaregistrovat do ADP TotalSource

(Obrazový kredit: Paychex PEO)

2. Paychex PEO

PEO s jasnými cenovými možnostmi

Různé úrovně plánůLearning managementUpfront price

Paychex PEO nabízí dvě úrovně služeb, Paychex PEO a Paychex PEO +. Běžná služba PEO zahrnuje správu lidských zdrojů, správu dávek a plány pojištění (včetně státního pojištění v nezaměstnanosti), správu mezd a systém správy učení (LMS)..

LMS si klade za cíl poskytnout zaměstnancům další rozvoj školení, kteří využívají online platformu, která je přizpůsobená pro mobilní zařízení, s cílem zlepšit udržení zaměstnanců. Pro běžnou službu PEO si můžete vybrat kurzy ze školicí knihovny Paychex, ale se službou PEO + můžete nahrát své vlastní školicí materiály a kurzy na platformu.

Paychex PEO také nabízí předběžné ceny bez skrytých poplatků a podrobnou fakturaci, aby byly náklady jasné. Neexistuje žádná smluvní podmínka, takže za zrušení služby neexistují žádné sankce. Služba je certifikována IRS a je akreditována společností zaměstnavatelských služeb Assurance Corporation (ESAC). Součástí služby Paychex PEO + je také poradenská služba v oblasti lidských zdrojů, která poskytuje poradenství, jakož i pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou prací (EPLI)..

  • Zde se můžete zaregistrovat do Paychex PEO

(Obrazový kredit: Engage PEO)

3. Zapojte PEO

PEO pro středně velké podniky

Kompletní služby v oblasti dodržování předpisůDobré balíčky výhod certifikovány

Engage PEO je služba PEO pro malé a střední podniky, která nabízí řadu možností, pokud jde o služby v oblasti lidských zdrojů, mzdy, dodržování předpisů a výhody, a také pokrývá odměňování pracovníků a řízení rizik..

Personální služby zahrnují nábor a školení, evidenci času, řízení výkonu, audity dodržování předpisů a popisu práce. Pokrývá také mzdové úkoly včetně úplného zpracování, samoobsluhy zaměstnanců a samozřejmě odpočtů daní. Pro zajištění shody se vztahuje na celou škálu právních předpisů v oblasti práce a zaměstnanosti, v neposlední řadě na dohody EPA, ADA, FMLA, ERISSA, FLSHA a OSHA, jakož i na právní požadavky státu. 

Engage může také poskytovat širokou škálu služeb správy dávek a výhod, v neposlední řadě se týkat zdravotního pojištění, skupinového vidění a zubního pojištění, životního a invalidního pojištění, jakož i svěřeneckých služeb pro přímé řízení plánů zaměstnanců 401 (k). 

Program Engage PEO nabízí dobrou škálu funkcí a možností pro středně velké podniky, je certifikován IRS a akreditován ESAC.

  • Zde se můžete přihlásit do programu Engage PEO

(Obrazový kredit: TriNet)

4. TriNet

Outsourcované odborné znalosti v oboru

Odborné znalosti v jednotlivých odvětvíchExpense managementIntegrations available

TriNet je další společnost, která nabízí řadu služeb PEO, v neposlední řadě mzdové agendy, HR odbornost, možnosti výhod a řízení rizik. Co ale TriNet dělá jiným společnostem PEO jinak, je to, že jeho poradenský tým je složen z odborníků, kteří odpovídají spíše vašemu odvětví než obecným poradcům..

To znamená, že spíše outsourcing vašeho HR, získáváte také odborné rady specifické pro váš obchodní a tržní segment, což znamená, že TriNet může potenciálně poskytnout pronikavější informace o všech aspektech služeb v oblasti lidských zdrojů, od náboru a náboru, po výhody a problémy s dodržováním předpisů. 

Navíc, stejně jako jiné služby PEO, může TriNet využít balíčky prémiových výhod pro vaše zaměstnance, ale díky jejich zkušenostem jim mohou pomoci specifičtěji je přizpůsobit potřebám vašich zaměstnanců pro udržení zaměstnanců. Poskytují také soulad ve všech otázkách pracovního práva, od ACA, COBRA, zdravotního postižení a státních podání.

Součástí služby TriNet PEO je také technologická platforma pro stolní nebo mobilní zařízení, kterou můžete vy i vaši zaměstnanci využít. Manažeři si mohou sestavovat vlastní dashboardy a zaměstnanci mohou přistupovat ke svým záznamům o platbách, rezervovat si své dovolené a provádět jednoduché změny, například podle rodinného stavu.. 

Kromě toho, že jsou k dispozici data a analytika, poskytuje TriNet také platformu pro správu nákladů, která může být také integrována s Netsuite a Quickbooks..

  • Zde se můžete zaregistrovat do TriNet

(Obrazový kredit: XcelHR)

5. XcelHR PEO

Zpřístupnění PEO malým podnikům

Všechny okružní službyPříliš minimální počet zaměstnancůNení certifikovaní ani akreditovaní

XcelHR PEO je jen jednou z řady outsourcingových služeb, které společnost poskytuje, což zahrnuje obecné služby v oblasti lidských zdrojů a také organizaci organizace administrativních služeb (ASO).. 

XcelHR vyniká tím, že jsou specificky zaměřeni na potřeby malých podniků a nevyžadují minimální počet zaměstnanců, aby využívali své služby.

Jak se očekávalo, XcelHR pokrývá široké spektrum služeb PEO, v neposlední řadě správu lidských zdrojů, správu mezd a daní, získávání talentů, správu výhod, důchodové služby a řízení rizik. 

Společně jsou určeny k tomu, aby pomohly ušetřit čas, zlepšit produktivitu, dodržování předpisů v podnikání, kontrolovat náklady a posílit růst podniku. V tomto ohledu nabízí XcelHR dobrou všestrannou službu PEO, ke které by se většina malých podniků mohla jinak snažit získat přístup.

Ceny se liší v závislosti na počtu zaměstnanců, kteří mají být zahrnuti, a to buď rovné měsíční náklady, nebo procento z vaší mzdy. 

Negativem je, že ačkoliv je XcelHR členem Národní asociace profesních organizací zaměstnavatelů (NAPEO), není certifikován IRS ani akreditován pro ESAC.

  • Zde se můžete zaregistrovat do XcelHR

Více možností společnosti PEO

I když jsme představili společnosti, o nichž si myslíme, že jsou celkově nejlepší, různí poskytovatelé mohou nabízet služby, které jsou vhodnější pro různé společnosti. To je zejména případ, protože velikost společnosti a jak je založena, bude diktovat vaše potřeby v oblasti lidských zdrojů. Start-upy mohou potřebovat zabudovat škálovatelnost od samého začátku, zatímco větší podniky mohou potřebovat flexibilitu, aby se vypořádaly s mzdou zaměstnanců. 

Abychom vám pomohli správně se rozhodnout, uvádíme proto další společnosti, které by vám mohly stát za to, abyste si také vyzkoušeli:

Justworks nabízí výplatní listinu, výhody, HR a dodržování předpisů v jedné platformě, aby vám usnadnil správu zaměstnanců. Justworks poskytuje kompletní servisní podporu a personální poradenství, kdykoli je to požadováno. Společnost je také IRS Certified Professional Employer Organisation.

InfinitiHR nabízí škálovatelné řešení na klíč pro pokrytí vašich povinností v oblasti řízení lidských zdrojů, organizace a zaměstnanosti. Společnost poskytuje širokou škálu informací a pomoci při správě soukromých obchodních a vládních resortů, jakož i vyřizování všech nároků a plateb podle potřeby.

Schopný HR poskytuje jednorázovou zastávku v oblasti lidských zdrojů, mezd, daní, pojištění a výhod. Cílem společnosti je snížit vaše náklady a zároveň maximalizovat příležitosti pro zaměstnance dostupné pro zaměstnance. AbelHR je také certifikovanou profesní organizací zaměstnavatelů.

Acadia HR nabízí řadu PEO, HRO a mzdových služeb pro společnosti všech velikostí. Společnost se zaměřuje na komplexní mzdové služby, kompletní poskytování lidských zdrojů, politiky a postupy zaměstnanosti, jakož i na nové řízení pronájmu. Záměrem je nejen ušetřit čas, ale také udržet své nejcennější zaměstnance.

Jaké jsou výhody PEO ve srovnání s tradičními HR?

Výhodou PEO je to, že pokryjí všechny aspekty správy zaměstnanců, v neposlední řadě proto, že spoluzaměstnavatel znamená, že se PEO stává zaměstnavatelem evidence pro daňové účely a odpovídá za všechny aspekty mzdové agendy.. 

Majitel firmy však zůstává pod kontrolou pracovní síly, pracovní kultury a má konečné slovo ve všech rozhodnutích o najímání a propouštění.

Kromě toho mohou služby PEO často využívat výhodný balíček, který je nákladově efektivnější a poskytuje více, než by vaše firma mohla nabídnout sama o sobě. 

Výsledkem je, že můžete zaměstnancům nabídnout atraktivnější výhody a zároveň vám poskytnout více času na to, abyste byli se svou firmou praktičtí, takže se můžete soustředit na růst a rozšiřování, spíše než na to, abyste se papírováním zablokovali..

Pokračujte ve čtení na další stránce

Logitech Lift Vertical Ergonomic Mouse Review: Comfort je klíč

Děkujeme, že jste se přihlásili k příkopu. Brzy obdržíte ověřovací e -mail. Byl tam problém. Obnovte stránku a zkuste to znovu. ...

Chrome Industries Niko 3.0 Fotoaparát Backpack Review: Premium Bag pro pouliční fotografové

Děkujeme za přihlášení k příkopu. Krátce obdržíte ověřovací e-mail. Byl problém. Obnovte stránku a zkuste to znovu. Odesláním svých informací souhlasíte...

Asus Zenwifi Pro ET12 Recenze: Nedvábná síť Wi-Fi 6e síťová síť

Děkujeme za přihlášení k příkopu. Krátce obdržíte ověřovací e-mail. Byl problém. Obnovte stránku a zkuste to znovu. Odesláním svých informací souhlasíte...

LG C2 (OLED65C2) Recenze: Nejlepší OLED TV pro většinu lidí v roce 2022

Děkujeme za přihlášení k příkopu. Krátce obdržíte ověřovací e-mail. Byl problém. Obnovte stránku a zkuste to znovu. Odesláním informací souhlasíte s...